昨日より始まりました。
1・2年目スタッフの勉強会。
今回は初の試みで
4日間に渡り行うハードな勉強会・・・。
ではなく
4日間の山あり 谷あり勉強会！になる予定でございます。
AチームとBチームに分かれており
それぞれの店舗から各1名選出の計3名で1チーム。
ちなみにチームの構成は
【Aチーム】
本店・高村
LOWVE・中村
SOLID・圓山
【Bチーム】
本店・濱本
LOWVE・森田
SOLID・高島
です。
昨日・今日は1日目
講師は安定の杉木専務！
企業理念やミヤモト家具の歴史などなど
盛りだくさんのスケジュール！
今までと違い
今回はワークショップ形式の勉強会も行いました。
それぞれのスタッフに
自分の価値観を見つめ直す問いに答えてもらい
それについてみんなで話す。という感じ。
和やかな雰囲気だけど心の奥底に響く。
そんな勉強会になりました。
杉木専務も一緒にワークシートを行い
みんなが専務の今までの経験や熱い思いに耳を傾けています。
それぞれが思いを語り
真剣に聞き
本物とは何か
本質とは何か
自分自身に問いかける時間になったのではないでしょうか？
勉強会のスケジュールや内容、やり方など悩みに悩んで
家に帰ってお風呂に入ってもうーん。と悩む日々。
城岸さんや専務に相談したり意見を聞いたり。
本当に助けられました。ありがとうございます！
最初にこんな勉強会にしたいなと、参考にしたのは社長が行っている「理念浸透勉強会」でした。
そしてあらためて「理念浸透勉強会」の凄さを思い知りました。
ここに至るまで社長はどれだけ悩んだんでしょうか。
今回は、みんなに
お客様への接客に対して自分自身の核となるものを
見つけて欲しい。
もし悩んだり迷ったりしたらそれを思い出して
またお客様へ心が向くようなそんな勉強会を目標としています。
ちょっとは見つけられたかな？
あと3日間。まだまだ続きます。
そして次回の講師はSOLID事業部 部長の岡本さんです。
めっちゃ楽しみ。
勉強会の様子はまたのブログで！
乞うご期待！
スリザキ
■株式会社 ミヤモト家具■
